Vous avez envie de changer d’organisation de travail au sein de votre entreprise ? Vous ne savez pas vraiment quelle méthode choisir ? Découvrez toutes les informations à connaître sur le coworking et sur le télétravail. Ainsi, il ne vous restera plus qu’à faire votre choix.

Tout ce que vous devez savoir sur le télétravail

Le télétravail n’était pas une pratique courante en France avant la COVID-19. En effet, peu d’entreprises optaient pour ce type de travail pou diverses raisons. Néanmoins, grâce à la pandémie, ces dernières ont tout simplement revu leurs exigences et le télétravail a pu voir le jour. Pour que vous puissiez tout comprendre sur le télétravail, nous allons vous donner toutes les informations que vous devez connaître.

Qu’est-ce que le télétravail ?

Il faut noter que le télétravail est tout simplement une pratique qui permet à une entreprise de faire travailler ses employés à leur domicile. Bien évidemment, il faut l’entreprise puisse fournir tout l’équipement nécessaire pour que le salarié puisse travailler à son domicile. C’est donc un grand changement pour de nombreuses entreprises. Notons également que le télétravail peut avoir des avantages, mais également des inconvénients.

Quels sont les avantages du télétravail ?

Le télétravail, bien que de nombreuses entreprises ont eu du mal à s’adapter, possède de nombreux avantages. Voici une liste de ces derniers pour que vous poussiez facilement vous y retrouver :

  • Un gain de temps : en effet, lorsqu’un employé se rend sur son lieu de travail, il est important de prendre en compte que ce dernier doit prendre sa voiture ou les transports en communs. Ainsi, il peut être en retard puisqu’il ne gère pas la circulation, par exemple. Lorsqu’il est chez lui, le salarié pourra parfaitement s’installer à son bureau dès qu’il aura terminé son petit déjeuner.
  • Il sera également plus productif. En effet, travailler de chez soi permet vraiment de se lever plus tard et d’être moins fatigué. Il faut également prendre en compte que vous pourrez être au calme et que vous n’aurez pas vos collègues qui vous dérangeront à longueur de temps. Le salaire sera donc focaliser sur les taches qu’il a à faire.
  • Il sera également plus flexible. En effet, les horaires de travail sont plus souples lorsqu’une personne est en télétravail, le cas échéant. Notons également que ce dernier sera aussi plus autonomie.
  • Sa qualité de vie sera grandement améliorée. En effet il aura moins de stress puisqu’il n’aura pas besoin de se rendre sur son lieu de travail. Notons également que si ce dernier est vraiment fatigué, il peut s’autoriser des siestes sur ses temps de pause, ce qui n’est pas forcément possible sur son le lieu de travail.

Bien évidemment, il faut avoir une confiance aveugle en son salarié pour que vous puissiez facilement le laisser en autonomie chez lui.

Quels sont les inconvénients du télétravail ?

Il faut également prendre en compte que le télétravail peut avoir différents inconvénients. Voici quelques explications pour que vous puissiez comprendre de quoi il en retourne :

  • Il peut se sentir isolé socialement. En effet, la personne qui travaille en entreprise est toujours avec d’autres personnes autour d’elles. Ainsi, comme vous devez certainement vous en douter, cela peut faire bizarre d’être seul chez soi et de n’avoir personne à qui parler, par exemple.
  • Il peut également se sentir à l’écart de l’entreprise et ne plus y avoir sa place. En effet, si ce dernier n’est pas convié à une réunion parce qu’il est en télétravail, cela peut être compliqué pour lui de gérer cela.
  • Il va devenir encore plus sédentaire, ce qui n’est pas forcément une bonne chose. En effet, le corps a besoin que vous déplaciez de temps en temps.

Le coworking : pourquoi c’est une méthode intéressante ?

Le coworking est une autre méthode pour travailler au sein d’une entreprise. Cette dernière est presque nouvelle et elle peut vraiment plaire à vos employés. Nous allons vous donner toutes les informations nécessaires au sein de cette partie

Qu’est-ce que le coworking ?

Le coworking est tout simplement une nouvelle façon de travailler qui peut plaire à de nombreuses personnes. Le but est tout simplement de se retrouver dans un espace de travail pour favoriser les échanges et le travail d’équipe. Bien que ce soit un concept fait pour les indépendants, les entreprises s’y intéressent de plus en plus. Et c’est une technique qui peut également avoir ses avantages, mais aussi ses inconvénients.

Quels sont les avantages du coworking pour l’entreprise ?

Le coworking peut avoir différents avantages pour une entreprise. Voici une liste de ces derniers :

  • Cela va tout simplement permettre d’optimiser les coûts. Ainsi, si vous souhaitez démarrer une nouvelle entreprise avec peu de capital, c’est certainement la meilleure option que vous poussiez avoir.
  • Cela permet également d’équilibrer la vie pro, mais également la vie perso. Contrairement au télétravail, le coworking permet vraiment de séparer vie pro et perso, ce qui n’est pas forcément évident pour tout le monde.
  • C’est également un lieu propice au partage. Si vous souhaitez faire des réunions, il sera possible d’opter pour un espace de coworking, le cas échéant.
  • C’est un mode de travail moderne qui saura faire sa place au sein de votre entreprise.

Quels en sont les inconvénients ?

Il faut tout de même prendre compte que le coworking peut avoir quelques inconvénients à prendre en compte :

  • Cela peut être vu comme espace qui n’est pas vraiment favorable au travail. En effet, lorsque l’on voit tous les canapés, il est difficile de se trouver la motivation.
  • Il se trouve dans de grandes villes. Ainsi, si vous avez une entreprise en campagne, il ne sera pas forcément évident de trouver un espace de coworking qui puisse parfaitement vous plaire.
  • Il se peut que vous perdiez du temps. En effet, puisque le cadre est propice aux échanges, il se peut que vos employés aient de parler d’autres choses que du travail.

Il est bien souvent difficile de choisir entre un espace de coworking et le télétravail. Le conseil que nous pouvons vous donner est d’essayer les deux méthodes et de voir celle qui fonctionne le mieux !

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